Отношения между подчиненными и руководителями в России регулируются нормами Трудового кодекса. Прием на службу и увольнение, выплата зарплаты, режим деятельности и отдыха тоже регламентируется этим документом. На локальном уровне отношения закрепляются договорами или контрактами.
Юридическая консультация по трудовому законодательству пригодится как работодателю, так и сотруднику при нарушении любого рода актов или норм. Случаи выдачи денег “в конвертах”, сокращения без оснований и задержки компенсации могут быть обжалованы в суде, а помощь и поддержка адвоката станут подспорьем даже в очень запутанной ситуации. Пообщаться со специалистом можно онлайн на сайте prav.io. Помощь профессионалы оказывают бесплатно и по фиксированной цене. Отличие только в оперативности получения ответа. Стоимость услуг указана на сайте. Также доступна услуга переговоров по телефону.
В чем польза консультации по трудовым вопросам
В ходе работы допускать оплошности могут и подчиненные, и начальники. Рабочий может не выполнять требования и обязательства, опаздывать и прогуливать, а работодатель - пренебрегать требованиями техники безопасности или своевременной выдачи окладов. Консультация юриста по трудовым вопросам в режиме онлайн поможет выявить трудности и спорные моменты до похода в инстанции. Это позволит не только сэкономить время, но и поберечь нервы. В ходе консультации с грамотным юристом по трудовым вопросам иногда возникает ситуация, в которой неправым может быть сам заявитель. В этом случае адвокат поможет ему минимизировать негативные последствия и решить проблему мирным путем.
В России часть конфликтов в данной сфере до суда может решить Государственная инспекция по вопросам труда, специальный совет при учреждении или прокуратура. Если это не устраивает заявителя, он может обратиться к судебным органам, предварительно записавшись на онлайн консультацию к юристу по трудовым спорам.